Onderdeel van de visie van de BSBN is het consequent enstructureel programma’s voor werving en selectie aanbieden en hiermee nieuwesporters binnen te halen voor de BSBN. Deze talenten worden toegevoegd aan de verschillende(top)sportprogramma’s die tot doel hebben om bij de top 8 van de wereld tebehoren.

Het Bestuur
Als collegiaal bestuur zijn alle bestuursleden samen verantwoordelijk voor het totale beleid, waarbij er sprake is van een portefeuilleverdeling met verdeling van aandachtsgebieden. Het bestuur vergadert eens in de twee maanden. De vergaderingen vinden afwisselend online en fysiek plaats. De bestuursleden worden benoemd voor een periode van 4 jaaren kunnen twee keer herbenoemd worden. De bestuursleden worden gekozen tijdens de ALV. Er is een document beschikbaar waarin de onkostenvergoedingen staan beschreven.

Het bestuur bestuurt op afstand. Het bestuur heeft de uitvoering van het beleid voor een groot deel gemandateerd aan de sporttechnisch directeur die sturing en leiding geeft aan de werkorganisatie en coaches.

Voorwaardelijk geldt dat de bestuursleden zich houden aan de statuten, het huishoudelijk reglement, zich houden aan de code ‘GoedSportbestuur’ (NOC*NSF), van onbesproken gedrag zijn en een bijdrage leveren aan een (sociaal) veilig sportklimaat.  

Algemene verantwoordelijkheden bestuursleden

• Het ontwikkelen van sportbeleid en –strategie (toekomstvisie bepalen, relevante ontwikkelingen analyseren, sport beleidsdoelen en bijbehorende plannen formuleren)
• Het behartigen (intern en extern) van de belangen van de sleesporten en het onderhouden van relevante contacten.
• Het verantwoorden van het uitgevoerde beleid, realiseren van een sluitende begroting en het handhaven van de inhoud van de Statuten.

‍

Specifieke verantwoordelijkheden bestuurslid development

• Netwerken aanboren om nieuwe atleten te enthousiasmeren voor de sport.
• Mede organiseren en fysieke aanwezigheid tijdens testdagen om nieuwe atleten te scouten.
• Mede vormgeven van selectiecriteria en ontwikkelpad development atleten.